Modisのキャリア開発

Modisでは、就業されている派遣社員の皆さまのキャリア開発に向けて、さまざまな取り組みを行っています。ここでは取り組みの一部をご紹介します。

Modisではエンジニアコーチ制度を導入し、派遣社員の皆さんのキャリア開発実現のためのフォローと、同じ就業先で働く皆さんが安心して働きやすい環境構築を目指しています。エンジニアの方のキャリアパスのひとつと位置付け、マネジメントなどキャリアの幅を広げる施策となっています。

エンジニアコーチとして身に付けていきたいスキル（例）

• リーダーシップ、フォロワーシップ
• チームマネジメント
• キャリアコンサルティング
• 課題解決提案

エンジニアコーチミーティング
複数のエンジニアコーチが集合して、各チームの課題点を共有します。